Hãy giúp "Trăm triệu thầy, trăm triệu trò" hoàn chỉnh nội dung để những người khác có thể hưởng lợi từ nó trong tương lai.
- Bấm Ctrl + F : nhập từ khoá (tìm trên trang hiện tại).
- Nhập trực tiếp vào ô tìm kiếm trên cùng (tìm trên toàn bộ website).
00:00
khi mình làm một chiếc lá dasan về à ở dạng Chào thầy Phan Văn Trường con tên
là t thì con xin nó đập tắt tên của con có một cái băng khoăn rất là lớn hiện
tại là con đã nghe đọc và nghe qua rất là nhiều các đoạn YouTube trên cái chút
cái nền của mình về Làm sao để tạm được một cái nội lực cho nhân viên hiện tại
và hiện tại con có một cái trăn trở đó là con thì thấy là trẻ và vừa được lựa
chọn may mắn được lựa chọn lên là một cái vị trí là trưởng nhóm của là quản lý
nhân viên của nhiều thị trường của các nước Đông Nam Á có các bạn nước ngoài
00:01
thì trong đó sẽ có những cá nhân viên mà dạng kinh nghiệp làm lâu năm và nhưg
cho con thì khi con mới về thì cái cái nhóm hỗ trợ trên thị trường Việt Nam sẽ
có cái người nhân viên rất là gì Kinh nghiệm làm lâu năm và cái người này cũng
đã dìu dắt con rất là nhiều và khi mà mở
các cuộc tuyển chọn lên vị trí tulip chữ
nhớ nó của chung cho các nước Đông Nam Á thì bên may mắn lựa chọn và nhưng mà
hiện tại trăn trở của con là cái việc mà
con được lựa chọn này thì sẽ còn sẵn gây sự ấn vào một cái gì đó buồn nhưng mà
người ta không có nói ra ở những cái người nhân viên nằm lâu năm này và con
sẽ là họ sẽ có cảm giác như là những cái công sức mà họ bỏ ra bấy lầu chưa được
00:02
nhìn nhật xứng đáng và do là cái tính tính chất và môi trường làm việc đó cũng
khá là căng thẳng và con bây giờ không biết
anh làm sao để mà nói chuyện và có thể tạo được gây dựng tái sinh là cái lực
cho những cái người đàn anh đàn chị là những người làm lâu năm như vậy và Tại
vì đây là những cái người mà hỗ trợ và họ làm rất là tốt công việc và con thực
sự là không có muốn mức những cánh người
này thì bây giờ con phải làm như thế nào thì là giao tiếp với họ như thế nào để
họ có thể để con có thể hỗ trợ họ tốt hơn trong công việc của họ và tìm lại
được cái niềm vui thích như là thở ban đầu Con xin cảm ơn thầy
00:03
Ừ thì cháu thu thì xin cảm ơn câu hỏi của thù câu hỏi của con nó vừa khó và nó
vừa dễ nó dễ là bởi vì rằng là con được xếp con bộ điểm mà con cũng phải biết
rằng là khi xếp con bổ nhiệm con là ông ấy cũng đã phải nói chuyện với sếp ông
ấy nữa Thành thử ra là ông ấy cô không quyết định một mình đó con ạ và ít nhất
là có 23 người đã đánh giá con một cái cái rất là cụ thể trước khi con được đưa
lên làm trưởng vọng thế thì cái đó chẳng
còn chẳng có lỗi gì cả bởi con chẳng xin và con cũng chẳng làm một cái gì để mà
làm cho người ta cho con kia vị trí đó cả đây là sự xứng đáng Và đây là cái sự
tin tưởng của ban giám đốc đối với còn thế thì trước cái
ở đó thì con chỉ việc làm việc tiếp nhưng mà lần này nó chỉ con làm việc một
00:04
cái việc mới là nó không phải là một việc của một nhân viên tẩm tầm thường
nữa mà nó là việc của một người trưởng phòng Thế thì có lẽ con cũng nên hỏi ý
kiến tất cả những trưởng phòng khác xem những người nào mà là bạn của con con
câu hỏi họ một cái kín đáo xem rằng là mình lên những chiếc trưởng phòng thì
mình lại phải có thêm những khí tài cán gì những cái chuyên môn gì thêm trẻ quản
lý giải hạn thế rồi cũng xin thẳng ngành
giám đốc là bổ nhiệm con đấy xem lại như chờ đợi gì ở con và con cứ bình thản và
làm việc không có cái gì và phải đặt ra vấn đề đó ghi chuyện này cả Thế nhưng mà
Tuy nhiên Em về lâu về dài thì nó có thể có vấn đề
là bởi vì những nhân viên mà họ làm việc giỏi như con nói đấy mà họ lại thấy khó
00:05
không được bổ điểm này thì họ có thể tự hỏi tại sao họ không được bổ điệu thấy
xin nói ngay cho con họ biết đấy họ biết tại sao mà họ không được bảo hiểm con
không biết thôi nhưng mà họ biết và sếp của họ cũng biết Thành thử ra đã khi mà
họ biết thì họ phải biết đều hồi phục thiện và họ phải ngồi cái vị trí mà công
ty giao cho họ chuyện gì có thể xảy ra thứ nhất là nếu mà họ không bằng lòng về
lâu về dài thì họ chỉ có một cách thôi là họ phải đi ra thôi chi kem chuyện đó
nó chỉ liên quan một phần nào đến con trong trường hợp mà con không quản lý họ
khéo thì con có trách nhiệm Nhưng mà nếu
con quản lý bằng cách rất là đường hoàng à rất là tốt đẹp thì không ai nghĩ ngợi
00:06
vì con cả sẽ thành ra Con đừng lo Thế thì tất nhiên con đánh giá những cái
người và đồng đồng nghiệp của con đánh ra tốt và giờ này con làm sếp họ Tất
nhiên nó đặt con vào một cái vấn đề tâm lí con nói là con trẻ tuổi tức là thầy
hiểu rằng là con trẻ tuổi hơn những cái người mà con chỉ huy Thành đã từng chỉ
huy những cái người hơn thấy hai mấy tuổi trên rồi cá chấm người hơn thầy năm
tuổi 10 tuổi 8 tuổi 12 tuổi có gì đâu con cái công việc làm thì mình phải làm
và con đừng quên một chuyện rằng là tất cả những người và người ta làm việc đấy
người ta cũng được trả lương để mà làm việc chứ không phải là trả lương để mà
gây chuyện khó dễ cho trong công ty Ừ thế thành sự ra là con cá biết ông
00:07
thầy khuyên con nên súng cách rất đơn giản thôi là con được lên thì con cố
gắng con Học thêm cái nghe quản lý và chuyện gì xảy ra thì rồi mình sẽ xét xử
sau và hồi phân giải con ạ Và nếu mà chuyện không có được cái em đẹp mà không
do lỗi của con thì người khác sẽ trả giá chứ không phải con đâu Cái con cứ cố
gắng hết sức Nhưng con cứ ngoan ngoãn con cứ đàng hoàng với tất cả mọi người
và con đường nuôi một cái mặc cảm là cả thôi nhá và con cứ tiếp tục như thế bởi
vì con đã nhận được cái sự tin tưởng của
ban giám đốc thì khi sự tin tưởng này họ
sẽ còn gà theo con một thời gian nữa chứ nó không có mất đi đâu và biết đâu phải
con sẽ còn lên trước nữa bởi vì thầy cho con một cái bí quyết nhá là khi mà khi
mà một ban giám đốc troai lên đấy là người ta cũng đã nghĩ đến cái bức sau
anh ngày xưa đã khi thể làm chủ tịch để thầy nâng một ký người nào lên trước
00:08
giám đốc thì thường thường thì có nghĩ rằng là sau này họ có lên được đến phó
tổng giám đốc không thì mình mới đưa họ lên giám đốc chứ còn nếu mà mình đưa họ
lên giám đốc để mà rồi họ kẹt ở đó thì nó không phải là một cái cái cái quản lý
tốt con ạ ạ Thành thử ra là chắc là ban giám đốc kỹ rằng là con còn có tiềm năng
lên cao hơn nữa thấy con thầy chỉ Chúc con cố gắng thì chỉ có chút con tự tin
và thầy chỉ Chúc con con cái tâm lý vững bụng mà cứ việc làm đúng cái việc mà
mình phải làm và cứ tốt lành nữa tất cả mọi người rồi mọi chuyện và thời gian sẽ
giúp giải quyết vấn đề của con xin chào thu nhá nước yên bình thắng nơi chung
lòng mình về nơi đây thấy mề à ừ ừ