Hãy giúp "Trăm triệu thầy, trăm triệu trò" hoàn chỉnh nội dung để những người khác có thể hưởng lợi từ nó trong tương lai.
- Bấm Ctrl + F : nhập từ khoá (tìm trên trang hiện tại).
- Nhập trực tiếp vào ô tìm kiếm trên cùng (tìm trên toàn bộ website).
00:00
khi mình về mình làm một chiếc gà sân về
con chào thầy ạ Thầy cho con hỏi Làm thế nào để đánh giá đúng được giá trị của
mình Trong công ty cũng như cách nâng cao giá trị của mình Trong công việc ạ
Con có cảm giác thiếu tự tin trong công việc dù con cảm nhận được sự tin tưởng
của sếp tổng khi giao cho con nhiệm vụ mới mặc dù con chưa có kinh nguyệt bác
nói rằng rất tin tưởng khi giao việc con sẽ biết cách hoàn thành nhưng do dự án
của công ty bị chậm vì yếu tố khách quan công việc của con đang ít con cảm thấy
bản thân chưa có sự đóng góp nhiều cho công ty cũng như sự phát triển cá nhân
và con dễ dàng bị tác động bởi ý kiến của một số người làm con cảm thấy mình
còn kém gọi và không có nhiều giá trị Con cảm ơn thầy nhiều xin thầy nhớ tên
con Thu Hằng nhé ạ Sau đây là câu trả lời của thầy cho bạn là Thu Hằng
00:01
câu hỏi của bạn Thu Hằng nè có liên quan tới cái vị trí của mình trong doanh
nghiệp và cái sự đánh giá của doanh nghiệp và đối với chính mình cũng như là
sự đánh giá của chính mình trong nghe công việc làm của trong công ty
và tất cả những thứ đó nó ảnh hưởng đến sự tự tin ảnh hưởng đến
khi sự tự ái ảnh hưởng tới khi chất lượng của công việc và ảnh hưởng tới thì
óc sáng tạo của mình thu hằng ngày cái điều mà có nói nó cũng giống gì
những ghi câu hỏi mà thấy từ là cho chính thầy cái cây ba bốn chục năm khi
mà thầy bằng tuổi của hãng em thế nhưng mà qua Năm Qua Thắng dần
dần với cái sự trải nghiệm của thầy thì thầy thấy rằng tất cả những câu hỏi mà
hằng tự đặt ra lắm Đo cũng không có cái tầm quan trọng như là thần tượng đâu ở
00:02
trong công ty về ở thời gian mình ta đánh giá mình nhiều lắm được họ mai
không phải là xét đánh giá mình mà Có khi chính là đồng nghiệp mình đánh giá
về tình bạn tiếng nói đồng nghiệp này mình đang đã mình thì thật sự ra mình
cũng không liên quan tâm bởi vì họ cũng bằng tuổi mình bỏ cũng làm cùng một việc
tin mình họ cũng không ở cái cương vị và có thể
đánh giá mình có cách đặc sắc được còn đối với các chất có thì thực sự các bạn
ấy cũng rất là bạn mà các em ở dưới xếp thì cũng lại tưởng rất là các bạn ơi bật
vì giận mà có việc nhưng mà thật sự ra không Khi mà mình càng lên cao tức là
khi mình đã bắt đầu làm lãnh đạo rồi lãnh đạo có chung cái nào cắt Cao Lãnh
đạo ở trên cùng thì cứ càng lên cao thì mình lại càng phải bố trí cảnh phải tổ
chức Càng phải kiên giải pháp cho những cái bất để nó
00:03
ít liên quan đến công việc đó là những vấn đề nhân sự người
hai người kia người đọc cãi nhau với người nọ người kia rồi Những chuyện xích
mích rồi Những chuyện mâu thuẫn người những chuyện đôi khi đi tới tên cả những
cái chuyện nó nặng nề hơn thì cái người làm
sếp thường thường hay mất thời gian để đi giải quyết những vấn đề đó thành thử
người sẽ cũng chẳng có mấy thời gian đến để đánh giá mình
thu hànhà thật sự ra đó mình cứ làm việc một cách ôm tồn lạc quan bởi vì đi kinh
nghiệm của thầy để khi Thế đi làm thì phải thấy rằng
có lúc mình thiếu may mắn mình gặp những người sếp mà mình làm thế nào họ cũng
không phải làm Bởi vì nó như là không hợp nhau đấy như là kiếp trước có
mâu thuẫn với nhau rồi họ đã có xung đột
với nhau rồi thế rồi sau khi thời kì vài năm mà gặp những người xếp như thế thì
00:04
mình à rất là dễ thương mà người ta Cái gì để
cùng cả cái gì người ta cũng tin tưởng Một mình và y như rằng là lúc đó thi
công việc làm của mình đưa ra nhưng chất lượng rất là phi
thường thế nhưng mà cái cuộc đời đây ạ Đã lên thì xuống mà đã xuống thì lên
Thành thử ra là những kia thời kỳ bất động tim tiếp theo những thời kỳ hồ hởi
người giết thời kỳ và hồ ở đó lại tiếp theo những thời kỳ mất đèn pin cái Thầy
thử ra những cái đó là khi Duyên thấy con ạ Và tất cả những cái đó sẽ dần dần
nó làm cho mình trưởng thành hơn mình hiểu việc hơn và mình hiểm xã hội hơn
cái gì ở cương vị của thầy thì là người đã đi qua tất cả những thứ
đó và thấy có thể nói với thu hằng rằng Bình có thể bị một người sếp đánh giá
mình một cách rất là bất công và đôi khi đừng lại có Ngân xếp và đánh
00:05
giá mình với khi có sự thiên vị để có sự ưu đãi sinh và cuối cùng khi mà mình đi
tới những kia chức vụ đây là chính mình chọn trở thành lãnh đạo thì lúc đó khi
sự đánh giá là không sai nữa đâu Bởi vì người ta đã có một số năm người ta đã
trông thấy mình là sinh hoạt chung thấy mình luật trên được trông thấy mình
truyền thông mình làm việc nhóm người ta đã được chân thấy mình sáng tạo và lúc
đó cái sự đánh giá là không sai nữa thì nghe cái câu hỏi của con
Thầy có cảm tưởng như là con vẫn còn ở trong cái
thời kỳ mà còn chưa lên làm lãnh đạo cấp cao và cũng vì vậy cho nên là con cứ có
cảm tưởng như là cứ suốt ngày bị đánh giá và cái đó là thích Cảm nhận rất là
khó chịu Ừ nhưng mà mình phải chịu của bạn ạ bởi vì cái điều hòa hay nhất mà
con có thể làm là không những để cho họ đánh giá mà mình công khai luôn để khỏi
00:06
rằng là bạn đánh giá tôi như thế nào bạn rất là khẳng nhiên Tôi nghe bởi vì tôi
rất mong được nghe những cái sự đánh giá của bạn thậm chí những chỉ trích thậm
chí những cái những cái ý kiến tiêu cực với tôi nói
cho tôi đi để rồi tôi chóng lớn để tụi tôi trống Trấn Thành Thì cái đó là cái
thái độ thì cho thằng là nó còn thiện nhất phục thiện nhất mà không ngon nhất
để mà mình kiếm thân là người phát triển thế nhưng mà trong khi chờ đợi
thì nó có quyền làm như thế này là nếu mà trong bất cứ một cái công ty nào
cho dù là mình làm việc tốt hay không tốt nhưng mà mình có mối quan hệ tốt cho
tất cả mọi người thì mình cũng không phải lo anh Bởi vì thằng là
trong cái chữ thập đó cho dù là mình không làm được chuyện nào đó thì rồi ý
00:07
nghĩa tình cảm con người Nó cũng đưa tới trên dưới tình huống mà họ có thể giúp
đỡ mình họ có thể hỗ trợ gì họ có thể chỉ dẫn Mình hướng dẫn mình họ có thể
giúp mình có thêm ý kiến thì khi mà mình
có mũi Thái nổ tích cực dễ thương mà khi của mình làm việc và mọi người đều nhìn
nhận là một cái Việt rất lò tiên cần rất là kiên nhẫn Rất là sáng
tạo Thì cuối cùng thế nào thì cũng đến lúc và công ty sẽ nhiên nhận về ký trình
độ của mình về khí kinh nghiệm của mình và lúc đó là thì mình sẽ sang một cái
thời kỳ khác và các thời kỳ khác sẽ là một thời kỳ hoặc làm việc lên lãnh đạo
hoặc là có khi mình chuyển đổi công ty để mà mình nhận những cái trách nhiệm và
á Đối với khả năng bẩm sinh của mình có khả năng bẩm sinh là cái quan trọng Đấy
00:08
mà đến công ty nào cho mình khi cơ hội để
làm những cái việc mà nó phù hợp với khả năng bẩm sinh của mình thì lúc đó mình
kiếm sẽ xa hơn nữa Thế thì nói tóm lại thì khuyên con cứ thủng thẳng ôm tồn làm
việc thoải mái với chính mình đừng có sợ hay gì đời sống phải sợ hãi sống với sự
lạc quan sống với sự tự tin rồi đừng có nghĩ ngợi quá về cái sự đánh giá của bất
cứ ai kể cả đồng nghiệp hay là sếp tỉnh bởi vì những thứ đó nó sẽ thể hiện vào
cuối năm Nếu mà Cuối năm có được tăng lương thì tất cả những câu mà mình mất
tự tin hoặc là những câu hỏi mà mình đặt
về chính mình thì nó sẽ biến mình như là mây khói Thế còn nếu mà người ta đánh
giá mình thấp thì người ta sẽ ở màn hình
xanh có được kết quả và ngay xin kết quả là sống thì thấy cho con một cái bí
00:09
quyết tất cả lớn để mà con ma trắc nghiệm nhé Ở trên đời này chính những
lúc mà mình người ta đánh giá mình xấu là cái lúc mà người ta có lẽ người ta
giúp đỡ mình nhiều nhất là bởi vì là khi
mà mình bị đánh giá xấu thì thế nào cũng
có lúc mà mình sẽ thay đổi công việc tức là nếu mà nhìn một cách rất là bàng
quang thì mình thấy rằng việc đổi công việc nó mới chính là cái việc phải là
bởi vì rằng là khi mình không phù hợp thì mình phải đổi thế Nhưng mà nếu để tự
nhiên không ai đẩy mình ra không ai chê mình thì mình lại không đi đâu mình cứ
ngồi nhiên ở chỗ thì chính cái sự kiện đó nó không nên là không tốt thế thành
tự ra bất cứ một tí lời chê bai nào một cái sự
đánh giá tiêu cực nào nó cũng sẽ giúp cho mình nhà suy nghĩ bạn ạ anh chạy về
khiếp khả năng suy nghĩ lại về khi những kỳ
00:10
sự yêu thích bẩm sinh của mình và mình tự đánh giá lại và lúc đó là mình sẽ đi
tìm những chỗ phù hợp nhất cho cuộc sống của mình
cuộc đời mình nghỉ của bất cứ ai để mất rất nhiều năm đôi khi mời năm đôi khi 15
năm để rồi dần dần với tìm ra khi vị trí cho phù hợp chất cho mình mà kịp vị chi
phù hợp là khi vị trí đào tạo cho mình tinh thần làm việc và sự ổn định trong
trường Lạc quan sự tự tin và hạnh phúc trong công việc như thế nhá Xuân Hạnh
nhé thầy trò cưng à non nước yên bình thăm nơi chung lòng
mình về nơi đây ấy về à à à