Hãy giúp "Trăm triệu thầy, trăm triệu trò" hoàn chỉnh nội dung để những người khác có thể hưởng lợi từ nó trong tương lai.
- Bấm Ctrl + F : nhập từ khoá (tìm trên trang hiện tại).
- Nhập trực tiếp vào ô tìm kiếm trên cùng (tìm trên toàn bộ website).
00:00
Hi xin chào các bạn của radio kỷ niệm những ngày gần đây của công việc trở nên
bận rộn hơn khi công ty chúng tôi bắt đầu thực hiện một trăm phần trăm nhân sự
làm việc ở nhà và cũng là những ngày mà chúng tôi chuẩn bị hồ sơ theo yêu cầu
của vòng gọn vốn trên đầu tư có hỏi chúng tôi hiệu quả công việc của tim có
đảm bảo khi làm việc ở nhà không Tôi không tin rằng văn hóa Việt Nam có thể
làm như vậy A và chắc hẳn nhiều công ty cũng sẽ như
chúng tôi bây giờ đều cảm nhận được việc thiếu kết nối trao đổi tương tác và cả
sự truyền luật cũng như môi trường làm việc dẫn đến hiệu quả của mọi người đều
công nhận được như kỳ vọng tôi ngủ cục đi trong những suy nghĩ bộn bề và bất
giác giật mình tỉnh dậy Khi hình ảnh thì than Lam Trường mặc một bộ bột đủ trắng
quen thuộc ngồi ở chiếc ghế nụ cười nói với tôi lãnh đạo không thể dùng sức lần
đầu tiên tôi hiểu cái cảm giác mà thời vẫn hay nói hay kể với mọi người có
00:01
thành viên nào đó nói với thầy câu nói lãnh đạo cũng thể dùng sức đạp tôi nhiều
đến của bài viết của thầy vào đầu năm nay người Việt Nam cứ yêu là họ làm việc
hết lòng trong cuốn sách một đồng quản trị cũng có rất nhiều đoạn nói về lãnh
đạo và tôi nhớ đến câu chuyện của thầy nói cùng với ông bia anh ạ khi lương chủ
tịch tới hơn một triệu Đôla một tháng thì rõ
đó là hậu mua cái Hồng Phúc của anh một tài năng lãnh đạo của anh chứ không phải
hàm nhô cù lao là việc của anh cho dù 8 tiếng 12 tiếng thấy hai tiếng làm việc
mỗi ngày cũng được lãnh đạo có nhập mệt không đối với tôi thì không vì ba Lý do
thứ nhất tối ưu việc tư duy Tôi yêu nhân
viên và thứ ba tôi yêu tập đoàn của mình có nghĩa tôi yêu cổ đông nước Pháp tiêu
00:02
thụ cục tôi và tất nhiên tôi yêu khách hàng thân quý của tôi khi yêu thì mình
làm việc nhập mệt anh khoan ạ xong chưa 12 của cuốn sách này thầy cũng có nhắn
nhủ thái độ khiêm tốn và thẳng thắn chân
thật và sắc thái đặc trưng của những nhà lãnh đạo thành công tự biết rằng không
ai hoàn hảo với Biết rằng vận may vận rủi có khả năng đổ ngược kết
có những điều bà chúng ta phải nhận định trên hết là doanh nghiệp giúp sao gì
cũng vẫn là nơi người cùng người làm việc chia sẻ và đi cùng lộ trình tất cả
và chấp nhận nhau và làm việc được với nhau phải hiểu rằng tập thể ý kiến và
phát triển được trong trật tự và sự tường minh bổn phận của Lãnh đạo là đóng
vai trò cấp trên nhưng vẫn Khiêm cùng với Cộng Sự xử lý công việc một cách
quyết liệt và thẳng thắn mà vẫn giữ bộ tịch người một cách chân thành
anh và tôi mong rằng tất cả các doanh nghiệp cũng được nhưng chúng tôi có sử
00:03
dụng vàng để có thể vượt qua khó khăn Xin cảm ơn