Hãy giúp "Trăm triệu thầy, trăm triệu trò" hoàn chỉnh nội dung để những người khác có thể hưởng lợi từ nó trong tương lai.
- Bấm Ctrl + F : nhập từ khoá (tìm trên trang hiện tại).
- Nhập trực tiếp vào ô tìm kiếm trên cùng (tìm trên toàn bộ website).
00:00
Chương trình được mang đến bởi Maybe, nền tảng khai phóng những tiềm năng thế
hệ cợt nhã đi làm. Các bạn cảm thấy mình bị áp lực, cảm thấy mình cần được chữa
lành, chữa lành cho các bạn cợt ngã này chắc là không phải dễ đâu. Bốn cái
chuyên đề đó là xây dựng và quản trị hệ thống phân phối. Thứ hai là ứng dụng AI
trong marketing và trong kinh doanh. Thứ ba là trade marketing. Cuối cùng là xây
dựng cái hoạt động bán hàng đa kênh. Chào các bạn, đây là 5 phút chuyện thị
trường và tôi là nhà báo Vũ Kim
Hạnh. Câu chuyện tôi kể cho các bạn nghe
hôm nay là về một thế hệ tự đặt tên mình là thế hệ cật nhã. Thưa các bạn, đó là
00:01
ngôn ngữ thường dùng ở trong cái thế giới của Genenz hiện nay. Như các bạn
nhớ đó là Genenz là gồm có những bạn trẻ
sinh trong cái khoảng thời gian 1997 cho tới 2012. Thì các bạn này á hiện nay đã
bắt đầu đi làm. Từ tháng năm 2025. Chúng
ta thấy ở trên mạng xã hội xuất hiện tới
20 nhóm tự xưng là thế hệ cật nhã là các bạn ở trong cái nhóm Genz và họ có một
cái nhóm tên là thế hệ cợt nhã đi làm. Và thưa các bạn khi họ bắt đầu đi làm
thì các vấn đề của xã hội mà chúng ta phải quan tâm nó nảy sinh còn nhiều hơn.
không phải là vì họ vẫn dùng những cái từ ví dụ như là du trend hay là tất cả
những cái từ mà các bạn trẻ hiện nay họ hay dùng đó mà nó lại xảy ra một cái
00:02
tình trạng là các bạn cảm thấy mình bị áp lực, cảm thấy mình cần được chữa
lành, chữa lành cho các bạn cợt ngã này chắc là không phải dễ đâu. Nói chung các
bạn đó thấy là mình bị cái áp lực về tinh thần trong công việc. Nhiều khi
mình bị đánh giá nó không có đúng. Tuy nhiên khi GenZ đi làm thì không phải chỉ
có những vấn đề về ngôn ngữ hay là thái độ. Các bạn bắt đầu cảm thấy mình có
được tin cậy không? Cái sự riêng tư của mình có được công nhận và có được tôn
trọng không? Và cái đánh giá về năng lực của mình nó như thế nào? Và một khi tất
cả những người đi làm thì người ta đều có những cái băng khoăn như vậy. Nhưng
mà Genenz thì họ mang những cái băng khoăn đó lên. Họ nói với nhau ở trên
mạng. Thỉnh thoảng những câu chuyện về than phiền, các vị trưởng phòng hay là
các vị giám đốc trẻ cũng được lan truyền giữa họ với nhau. Và người ta biết rằng
00:03
Genz hiện nay và sắp tới sẽ là lực lượng dao động chính. Vậy thì những người sắp
sử dụng lao động trẻ chắc là chúng ta sẽ
phải quan tâm tới khía cạnh về suy nghĩ,
về cái cảm nhận áp lực, cảm nhận sự động viên hay là cảm nhận sự thiếu tôn trọng
vân vân của cái thế hệ Genz khi họ đi làm. Chúng tôi cho rằng đây là một vấn
đề của xã hội bởi vì sắp tới đây là chúng ta sẽ chấp nhận một thế hệ những
người lao động mới. Họ có kỹ năng hơn, họ có sự nhạy cảm và có thể họ còn tận
tâm hơn những lớp người trước đây. Nhưng họ tận tâm theo kiểu họ, họ quan tâm
theo kiểu họ và có khi xúc cảm cũng theo
một cái kiểu gì đó nó khác lạ. Đó là cái vấn đề của lực lượng lao động sắp tới
khi Genz đi làm. Vấn đề Genz đi làm đang
00:04
bắt đầu được quan tâm ở trên mạng xã hội nhiều. Những ai làm kinh doanh, làm
người chủ cần phải thuê lao động thì chắc chắn là sẽ phải chú ý tới diễn biến
tâm lý của những người lao động này. Tôi
xin được tạm dừng phân tích về Genzet đi làm. những người mà tôi thấy cái tên họ
tự đặt nó cũng duyên dáng dễ thương nhưng mà có khi tới tay mấy cái ông sếp
hay là bà sếp thì nói trời ơi mình chưa kịp nói nói gì cái nó xưng nó là cợt nhã
rồi. Nhưng mà đó là một cái sự thật đó các bạn. Khi người ta tự trào như vậy,
tự cho là chúng tôi cật nhã như vậy thì cợt nhã nó cũng trở thành ra một vấn đề
về đặc điểm của người lao động.
Hôm nay tôi gửi tới các bạn một câu trả lời cho bài toán sắp tới sẽ là một cái
00:05
giai đoạn khó khăn nhất cho những người bán hàng từ bán hàng của các doanh
nghiệp lớn dẫn đầu cho tới những người tiểu thương ở các cái tiệm tạp hóa hay
là những cái người bán hàng đặc sản ở vùng ven hoặc là ở nông thôn phải khẳng
định rằng năm 2025 sẽ là thời gian khó khăn nhất đối với lại những người bán
hàng. Vì sao? Thưa các bạn, gần đây các bạn đã nghe tới cái mức tăng thuế quan
của Hoa Kỳ đối với lại Việt Nam. Hiện nay thì đàm phán cũng vẫn chưa có kết
quả và cái việc mà thuế quan được khoảng
90 ngày đó. Thực ra chúng tôi đi thực tế thì các doanh nghiệp đều lắc đầu hết là
tại vì tuy là được hoảng nhưng không biết cái nguyên liệu nó sẽ ra sao rồi
mình giao hàng như thế nào và thực chất là mình xử lý tất cả những cái vấn đề mà
00:06
nó được hoảng lại cộng với lại cái mức thuế mới là như thế nào. Tất cả các
doanh nghiệp đều nói cái thời gian treo này hết sức là khó khăn vì không có cái
gì rõ ràng hết. Và cái khó khăn thứ nhì chúng ta cũng dễ thấy là hiện nay tôi
vừa mới nhận được một số những thông tin
của bạn bè đang kinh doanh ở Trung Quốc. Họ nói rằng rất nhiều cái công xưởng
đang cực kỳ khó khăn là tại vì nếu như không bán hàng được nữa thì người ta
phải ngừng sản xuất. Và ngừng sản xuất có nghĩa là phải cho công nhân nghỉ việc
với một cái số lượng lớn hàng ngàn người, hàng chục ngàn người ở các cái
tỉnh mà tập trung cho sản xuất. Trong một cái tình hình khó khăn như vậy, các
bạn hình dung ngay là hàng giá rẻ của Trung Quốc sẽ càng được đẩy mạnh lên,
đẩy mạnh qua các nước ở chung quanh, nhất là những nước mà ở cùng chung một
00:07
biên giới với lại Trung Quốc. Và điều thứ ba, tôi vừa mới nhận được thông tin
gần đây là nhà nước Trung Quốc sẽ tích cực khuyến khích tiêu dùng hàng sản xuất
trong nước. Tại vì hiện nay là đang có một cái tình trạng thẳng dư, đồng thời
cũng khó mà có thể đẩy mạnh cái xuất khẩu như là trước đây. Cho nên rất nhiều
các doanh nghiệp FDI ở tại Việt Nam họ tiêu thụ hàng một lượng lớn cùng lúc với
lại các thị trường khác là thị trường Trung Quốc. Thì bây giờ cái gánh nặng mà
không bán được hàng ở Trung Quốc đó là họ sẽ cân về cho cái lực lượng bán hàng
ở Việt Nam. Như vậy các bạn thấy cái bối
rối của mình trong cái chuyện tăng thuế.
Thứ hai là hàng giá rẻ của Trung Quốc sẽ
tăng thêm cái độ thâm nhập. Và thứ ba là
hàng của các công ty đầu tư nước ngoài ở
00:08
Việt Nam không bán được ở Trung Quốc thì lại phải đưa trở về cho thị trường nội
địa của Việt Nam ít nhiều. Ba cái điều đó nó cộng lại trong một cái bối cảnh có
thể nói có bốn cái đặc điểm như thế này. Thứ nhất là cái xu hướng tiêu dùng nó
thay đổi rất là nhanh. Thứ hai là ai trí tuệ nhân tạo được ứng dụng rất nhiều và
nó đang quyết định tới cái lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp. Thứ ba là thương
mại điện tử bắt đầu nó ảnh hưởng không chỉ trong việc bán hàng online mà nó đã
chen vào tất cả các cái kênh bán hàng. Khó khăn thứ tư là 80% doanh nghiệp Việt
Nam hiện nay đều nhìn nhận là họ đang có khó khăn trong việc xây dựng và quản lý
hệ thống phân phối của chính mình. Từ đó BSA và đội ngũ chuyên gia thực chiến.
00:09
Tôi nhấn mạnh là thực chiến có nghĩa là những người đang làm cái công việc quản
lý bán hàng ở tại các cái công ty lớn thì chúng tôi thiết kế ra một cái chương
trình để các bạn chỉ cần học qua bốn cái chuyên đề này là có thể tác chiến được
trong cái tình hình khó khăn sắp tới. Bốn cái chuyên đề đó là xây dựng và quản
trị hệ thống phân phối những cái vấn đề mới trong tình hình mới. Thứ hai là nền
tảng để ứng dụng AI trong marketing và trong kinh doanh sắp tới. Thứ ba là
trade marketing, tức là giải quyết các cái phương diện đưa sản phẩm ra thị
trường, định giá, xây dựng các chương trình khuyến mãi, xây dựng các cái
chương trình marketing của doanh nghiệp. Và đây là một chương trình rất là quan
trọng khi mà phải cạnh tranh với lại các
00:10
cái đối thủ phân phối khác. Và cuối cùng là xây dựng cái hoạt động bán hàng đa
kênh trên nền tảng là Omni Channel. Trong đó e-commerce kinh doanh trên cái
phương tiện là mạng xã hội cũng như là tận dụng cái nền tảng thương mại điện tử
như thế nào thì thưa các bạn cần nắm rõ bốn cái chuyên đề này để các bạn có thể
tự do hơn trong cái việc đương đầu với lại cái hoàn cảnh bán hàng rất là khó
khăn sắp tới. chúng tôi hiểu được những cái khó khăn và chuẩn bị những cái lớp
học với lại cái số lượng học viên chỉ có từ 20 cho tới 30 học viên là tối đa và
30 người đó sẽ hình thành ra những cái group mà có thể trình bày những cái khó
khăn hằng ngày với lại các chuyên gia thực chiến để được tư vấn như vậy có
00:11
nghĩa là mình sẽ phải vừa học vừa thực hành vừa vừa trải qua cái chương trình
mentor và tư vấn trực tiếp của các chuyên gia. Ngày đầu tiên của cái chương
trình này sẽ diễn ra vào ngày 10 tháng .
Chúng ta chỉ còn có gần nửa tháng nữa để bắt đầu vào một cái cuộc hành trình khá
là căn cơ để trang bị và tăng lực cho các bạn trong cái giai đoạn rất rất là
khó khăn sắp tới. Chúng tôi hy vọng là các bạn sẽ dành thời gian để theo dõi
bốn cái chuyên đề trụ cột này để mình có thể tồn tại, đứng vững và phát triển
trong cái hoạt động kinh doanh bán hàng sắp tới. Tôi xin được giới thiệu nhanh
về bối cảnh và các cái chương trình mà chúng tôi có thể trang bị và hỗ trợ cho
00:12
các bạn được tốt hơn trong tình hình sắp tới đây. Tôi xin được tạm dừng và xin
hẹn gặp lại các bạn trong 5 phút tiếp theo. nh