Hãy giúp "Trăm triệu thầy, trăm triệu trò" hoàn chỉnh nội dung để những người khác có thể hưởng lợi từ nó trong tương lai.
- Bấm Ctrl + F : nhập từ khoá (tìm trên trang hiện tại).
- Nhập trực tiếp vào ô tìm kiếm trên cùng (tìm trên toàn bộ website).
00:00
Từ tháng năm 2025, chúng ta thấy ở trên mạng xã hội xuất hiện tới 20 nhóm tự
xưng là thế hệ cợt nhã là các bạn ở trong cái nhóm Genz và họ có một cái
nhóm tên là thế hệ cợt nhã đi làm. Và thưa các bạn khi họ bắt đầu đi làm thì
các vấn đề của xã hội mà chúng ta phải quan tâm nó nảy sinh còn nhiều hơn.
không phải là vì họ vẫn dùng những cái từ ví dụ như là du trend hay là tất cả
những cái từ mà các bạn trẻ hiện nay họ hay dùng đó mà nó lại xảy ra một cái
tình trạng là các bạn cảm thấy mình bị áp lực, cảm thấy mình cần được chữa
lành, chữa lành cho các bạn cợt ngã này chắc là không phải dễ đâu. Nói chung các
bạn đó thấy là mình bị cái áp lực về tinh thần trong công việc. Nhiều khi
00:01
mình bị đánh giá nó không có đúng. Tuy nhiên khi GenZ đi làm thì không phải chỉ
có những vấn đề về ngôn ngữ hay là thái độ. Các bạn bắt đầu cảm thấy mình có
được tin cậy không? Cái sự riêng tư của mình có được công nhận và có được tôn
trọng không? Và cái đánh giá về năng lực của mình nó như thế nào? Và một khi tất
cả những người đi làm thì người ta đều có những cái băng khoăn như vậy. Nhưng
mà Genenz thì họ mang những cái băng khoăn đó lên. Họ nói với nhau ở trên
mạng. Thỉnh thoảng những câu chuyện về than phiền, các vị trưởng phòng hay là
các vị giám đốc trẻ cũng được lan truyền giữa họ với nhau. Và người ta biết rằng
Genz hiện nay và sắp tới sẽ là lực lượng dao động chính. Vậy thì những người sắp
sử dụng lao động trẻ chắc là chúng ta sẽ
phải quan tâm tới khía cạnh về suy nghĩ,
về cái cảm nhận áp lực, cảm nhận sự động viên hay là cảm nhận sự thiếu tôn trọng
00:02
vân vân của cái thế hệ Genz khi họ đi làm. Chúng tôi cho rằng đây là một vấn
đề của xã hội bởi vì sắp tới đây là chúng ta sẽ chấp nhận một thế hệ những
người lao động mới. Họ có kỹ năng hơn, họ có sự nhạy cảm và có thể họ còn tận
tâm hơn những lớp người trước đây. Nhưng họ tận tâm theo kiểu họ, họ quan tâm
theo kiểu họ và có khi xúc cảm cũng theo
một cái kiểu gì đó nó khác lạ. Đó là cái vấn đề của lực lượng lao động sắp tới
khi Genz đi làm. Vấn đề Genz đi làm đang
bắt đầu được quan tâm ở trên mạng xã hội nhiều. Những ai làm kinh doanh, làm
người chủ cần phải thuê lao động thì chắc chắn là sẽ phải chú ý tới diễn biến
tâm lý của những người lao động này.